In het kort...
De energietransitie loopt vast zonder dat kritieke infrastructuur wordt gerealiseerd. Als Sustainability Engineer werk je aan Future Energy Systems & Infrastructure die essentieel zijn voor de uitvoering en versnelling van de energietransitie, zoals elektriciteitssystemen, warmtenetten en andere grootschalige technische oplossingen. Je zet jouw technische achtergrond en (eerste) werkervaring in op projecten die zichtbaar bijdragen aan de realisatie van duurzame infrastructuur.
Hoe jij het verschil maakt
Als Sustainability Engineer werk je aan uiteenlopende opdrachten binnen Future Energy Systems & Infrastructure. Je gaat aan de slag bij organisaties die een sleutelrol spelen in de praktische uitvoering van de energietransitie in Nederland. Dit zijn partijen die verantwoordelijk zijn voor het ontwerpen, voorbereiden, realiseren, uitbreiden en optimaliseren van kritieke energiesystemen. Denk aan netbeheerders, aannemers, engineering- en adviesbureaus en energiebedrijven die dagelijks werken aan netverzwaring, verduurzaming en leveringszekerheid.
In rollen zoals werkvoorbereider, (junior) project engineer, engineer, projectcoördinator, ontwerper of uitvoerder geef jij versnelling aan de energietransitie. Je werkt mee aan technische projecten rondom de ontwikkeling, uitbreiding en verduurzaming van elektriciteits- en warmtesystemen en de bijbehorende fysieke infrastructuur. Dit kan gaan over het voorbereiden en uitwerken van ontwerpen, het afstemmen met verschillende partijen, het bewaken van planning en kwaliteit en het ondersteunen bij de realisatie buiten.
Onze opdrachtgevers variëren van snelgroeiende scale-ups tot gevestigde marktleiders binnen de energietransitie. Juist die diversiteit zorgt ervoor dat we vrijwel altijd een opdracht vinden die inhoudelijk én persoonlijk bij jou past.
Wie jij bent
Je CV is belangrijk, maar je motivatie en karakter zijn voor ons minstens zo belangrijk. We zoeken professionals die energie krijgen van techniek in de praktijk en verantwoordelijkheid willen nemen binnen projecten die ertoe doen.
Deze uitdaging is echt wat voor jou als je:
-
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding hebt in built environment, civiele techniek, werktuigbouwkunde, bouwkunde, installatietechniek, technische bedrijfskunde of een andere relevante technische richting
-
0 tot circa 5 jaar werkervaring hebt binnen een technische of projectmatige omgeving
-
Affiniteit hebt met duurzaamheid en de energietransitie
-
Graag werkt op het snijvlak van techniek en organisatie
-
Niet alleen wilt analyseren, maar ook wilt bijdragen aan realisatie
-
Ambitie hebt om jezelf zowel inhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen
-
Lef toont, eigenaarschap pakt en doorzettingsvermogen hebt
Wie wij zijn
YoungProfs is opgericht vanuit de overtuiging dat er te veel technisch talent terechtkomt in betekenisloze banen, terwijl er tegelijkertijd ontzettend veel gave organisaties zijn die werken aan de enorme maatschappelijke opgaven van deze tijd. Wij brengen die werelden bij elkaar.
Wij verbinden ambitieuze professionals aan impactvolle organisaties binnen twee domeinen: Future Energy Systems & Infrastructure en Cleantech. Binnen Future Energy Systems & Infrastructure werken we samen met bedrijven die bouwen aan de realisatie en uitbreiding van cruciale energie-infrastructuur voor de energietransitie. Binnen Cleantech werken we met innovatieve start- en scale-ups die technische oplossingen ontwikkelen voor een schonere en circulaire economie.
YoungProfs is er voor ambitieuze starters tot zeer ervaren specialisten. Deze vacature valt binnen Future Energy Systems & Infrastructure en is gericht op professionals met 0 tot circa 5 jaar werkervaring.
Wat je kunt verwachten
Veel mensen denken dat je moet inleveren op arbeidsvoorwaarden wanneer je werkt via een tussenpartij. Dat is bij YoungProfs absoluut niet zo!
Wij zorgen ervoor dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket altijd minimaal gelijkwaardig is aan dat van de opdrachtgever waar je aan de slag gaat, en vaak zelfs nog net wat aantrekkelijker. Het salaris is daarom afhankelijk van de opdrachtgever en de specifieke rol waarin je start. Uiteraard communiceren we dit altijd vooraf volledig transparant met je.
Wat je in ieder geval van ons krijgt:
-
25 vakantiedagen
-
Een aantrekkelijke pensioenregeling waarbij wij 67% van de premie betalen
-
Een NS Business Card waarmee je ook privé onbeperkt mag reizen, of een reiskostenvergoeding als je liever met de auto gaat
-
Deelname aan het Impact Leadership Programma